Powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi.

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi stanowi podstawę do możliwości zatrudnienia obcokrajowca na okres nie dłuższy niż 180 dni w kolejnych 12 miesiącach.

W praktyce, pozwala to na zatrudnienie cudzoziemca na okres pół roku na uproszczonych zasadach. W przypadku zatrudnienia na dłuższy okres, musisz starać się o zezwolenie na pracę, najczęściej typu A.

Pomożemy szybko uzyskać pozwolenie na pracę dla pracowników krajów: Armenia, Białoruś, Gruzja, Mołdawia, Rosja, Ukraina.

Do kogo usługa?

Czy któryś z punktów dotyczy Twojej sytuacji?

  • Nie masz czasu na urzędy a wolisz zająć się swoim biznesem?
  • Potrzebujesz pilnie sprowadzić pracownika do Polski?
  • Chcesz wsparcia w pełnym procesie zamiast chodzenia od okienka do okienka?
  • Potrzebujesz pomocy w uzyskaniu wizy do Polski dla pracownika?

Sprawdź, co możemy dla Ciebie zrobić.

Enjazti

Załatwisz online

  • Bez martwienia się o poprawność wypełnionych dokumentów.
  • Bez śledzenia przebiegu procedury.
Proces

Od A do Z

  • Kompleksowa usługa całego procesu od wyboru kodu PKD, kodu pracownika i formy zatrudnienia.
Dokumenty

Uzupełniamy formularze

  • Wypełnimy formularze rządowe.
  • Udzielamy pomocy na każdym etapie.

Ile kosztuje usługa otrzymania dokumentu powierzenia wykonania pracy?

Pakiet online

Zamawiasz online. Płacisz mniej. Rekomendujemy tę formę, bo jest szybka i tania.

300 zł netto

Czas realizacji 4-14 dni

Opłata urzędowa 30 PLN

Pełnomocnictwo 17 PLN

Pakiet tradycyjny

Nie lubisz komputerów? Załatwiamy też sprawy w wersji papierowej.

400 zł netto

Czas realizacji 10-20 dni

Opłata urzędowa 30 PLN

Pełnomocnictwo 17 PLN

Pakiet online możliwy w wersji elektronicznej. Jeśli chcesz załatwić sprawę w wersji papierowej, musimy wybrać pakiet pełny. Czas oczekiwania w przypadku wersji tradycyjnej wydłużony o czas przesyłki dokumentów do urzędu.

Zamów pozwolenie na pracę

Wypełnij krótki formularz a zajmiemy się resztą. Poprowadzimy Cię krok po kroku.

Powierzenie pracy
Zgoda RODO
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę WizaSerwis Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do przedstawienia szczegółowej oferty związanej z zapytaniem.

Dlaczego warto skorzystać z naszej oferty?

Szybkość

Pozwolenie uzyskujemy zwykle w ciągu 1-2 tygodni. W zależności od miejsca rejestracji firmy.

Wsparcie

Pomożemy wybrać odpowiednie rozwiązanie, które da możliwość łatwego przejścia na dłuższe zatrudnienie do 3 lat.

Wiza i karta pobytu

Możemy pomóc w uzyskaniu wizy do Polski a dalszym etapie zezwolenia na pobyt czasowy i kartę pobytu.

Jak zatrudnić cudzoziemca w 7 dni?

  • Jak zatrudnić cudzoziemca z Białorusi, Ukrainy lub Rosji w kilka dni?
  • Jak zrobić, aby uzyskać dokumenty na pobyt do 3 lat bez konieczności wyjazdu na zmianę wizy?
  • Co zrobić z pozyskanym pracownikiem z innej firmy, któremu kończy się wiza?
  • Jak zatrudnić kierowcę ciężarówki, aby nie musiał odnawiać często wizy?

Co mówią klienci?

Dostaliśmy kilkaset referencji podpisanych imiennie przez ludzi z zarządów spółek, czy właścicieli.

Mokate

“Bez wątpienia mocną stroną w/w firmy jest rzetelność. Widać to w niezwykle wysokim standardzie współpracy.”

Dr Adam Mokrysz – Członek Zarządu MOKATE Sp. z o.o.

Impel


“Z pełną odpowiedzialnością możemy udzielić rekomendacji w/w Firmie wykazującej się kompetencją, dobrą jakością i terminowością wykonania.”

Barbara Głogowska-Walencial – Prokurent Impel Security Polska Sp. z o.o.

pandora

“Zlecenia wykonywane są natychmiastowo i proces skrócony do niezbędnego minimum. Legalizacja oraz inne formalności obejmujące różne instytucje państwowe odbywają się bez zbędnej zwłoki.”

Marzena Grzybowska – Project Director PANDORA Jewelry CEE Sp. z o.o.

Wymagania

  • KRS lub CEiDG firmy, która stara się o wpis oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
  • Skan paszportu obcokrajowca – strona ze zdjęciem lub pełny paszport w przypadku przebywania w Polsce
  • Wypełnione pełnomocnictwo – wyślemy
  • Oświadczenie o niekaralności pracodawcy
  • Informacje dotyczące zatrudnienia – stanowisko, okres, pensja
  • Zgoda RODO

    Opcjonalnie:
  • Dodatkowe dokumenty, potwierdzające możliwość wykonania pracy np. kierowca okazuje posiadane prawo jazdy itp.

Opłaty urzędowe : 30 PLN

Spodziewany czas : 7 days

Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi krok po kroku.
Jak dokonać procedury związanej z wpisem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.

  1. Ustal warunki pracy z cudzoziemcem

    Podmiot powierzający wykonywanie pracy ustala z przyszłym pracownikiem warunki wykonywania pracy. Ważne, aby obie strony potwierdziły czas wykonywania pracy, wysokość pensji, miejsce oraz zajmowane stanowisko.

  2. Przygotuj wymagane dokumenty

    Przekazujesz nam pełnomocnictwo wraz z podpisanymi elektronicznie załącznikami. Oświadczenie o niekaralności, skan paszportu, numer KRS (CEiDG) oraz podstawowe informacje, co do charakteru wykonywanej pracy. Pomagamy w każdym etapie procedury.

  3. Procedura w Urzędzie Pracy

    Przygotowujemy całą procedurę wpisu oświadczenia do ewidencji oświadczeń. Procedurę przeprowadzamy przez formularze Urzędu Pracy odpowiedniego dla miejsca siedziby firmy.

  4. Gotowy dokument

    Otrzymujesz dokument potwierdzający wpis oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy dla cudzoziemca do rejestru. Otrzymujesz też instrukcje, co powinieneś wykonać w kolejnych krokach.

Uwagi:
  • ePUAP lub podpis elektroniczny
Potrzebujesz:
  • Oświadczenie o niekaralności, KRS lub CEiDG, skan paszportu

Powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi – ważnie informacje.

Kto może pracować na podstawie oświadczenia?

Obcokrajowiec jest obywatelem, któregoś z tych krajów: Armenia, Białoruś, Gruzja, Mołdawia, Rosja, Ukraina.

  • wykonywana praca nie może być związana z pracą sezonową
  • cudzoziemiec nie może pracować więcej niż 6 miesięcy łącznie w kolejnych 12 miesiącach. Dotyczy to wszystkich pomiotów, które go zatrudniły.
  • Obsługujemy tylko firmy.
  • Jeśli masz zaległości w ZUS, US – możesz nie dostać pozytywnej decyzji.
  • Niekiedy potrzebuję dodatkowych dokumentów – zwłaszcza w przypadki JDG
  • Czas oczekiwania ok 5-20 dni w zależności od miejsca rejestracji firmy.
Po wpisie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do rejestru powinieneś:
  • Podpisać umowę z osobą, której powierzyłeś wykonanie pracy. Umową musi być zawarta w języku, który będzie jasny dla obcokrajowca.
  • Powiadomić powiatowy urząd pracy o podjęciu pracy lub nie stawieniu się osoby do pracy. Rekomendujemy sprawdzić aktualne informacje odnośnie terminów zgłaszania tych informacji.
Dodatkowe dokumenty, które możemy uzyskać:
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
WizaSerwis.pl – wypełnienie wniosku wizowego

Pozwolenie na pracę – powierzenie wykonania pracy – Pytania i odpowiedzi.

Jak policzyć okres pracy na oświadczeniu?

Pozwolenie wydawane jest na maksymalnie 180 dni. Możesz starać się o podzielony okres np. 30 dni + 90 dni + 30 dni w różnych odstępach. Może być to ciągły okres pół roku. W każdym przypadku nie może być on dłuższy niż 180 dni. Pamiętajmy także, że jeśli cudzoziemiec pracował w innej firmie i wykorzystać już część przysługującego czasu, to nie możesz wykorzystać w pełni dostępnego czasu. Możesz starać się tylko o pozostały. Np. pracownik, którego chcesz zatrudnić przepracował już 60 dni w innej firmie, to zostanie jedynie 120 dni.

Czas liczony jest w kolejnych 12 miesiącach. W praktyce taki pracownik musi mieć pół roku przerwy.

Czy można pracować, jeśli skończy się okres powierzenia?

Jest to możliwe, pod warunkiem, że złożysz wniosek o zezwolenie celem kontynuacji pracy u tego samego pracodawcy, na tych samych warunkach. Musisz okazać potwierdzenie składania opłat na ZUS i warto, aby pracownik miał umowę o pracę.

Czy można otrzymać odmowę wydania tego rodzaju pozwolenia do pracy?

Tak, możesz otrzymać odmowę. Najczęstszym powodem są zaległości w opłatach dla ZUS. Pamiętajmy, że jak masz zaległości i nie możesz ich opłacić, to nie ma sensu składać wniosku.

Czy zezwolenie do pracy i oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi jest tożsame?

W potocznej rozmowie często spotykamy nazywanie tej formy dokumenty jako zaproszenie dla cudzoziemca do pracy. Oficjalna nazwa dokumentu to “Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi“. Warto pamiętać, że dotyczy tylko wybranych krajów i jest to zupełnie inny dokument niż tzw. zezwolenie na pracę typu A, B, C, D czy E.

Czy przy tego typu pozwolenia, wymagana jest opinia starosty, czyli testu rynku pracy?

Jest to uproszczona forma zatrudnienia obcokrajowca i nie trzeba przeprowadzać testu rynku, czyli urzędowego sprawdzenia, czy lokalny rynek nie zaspokoi potrzeb pracodawcy.

Co dodatkowo pracodawca dołącza do wniosku?

Jeśli pracujesz z nami, nie musisz martwić się o dobrze przygotowane dokumenty. Składamy wniosek, oświadczenie o niekaralności i załączniki: wniesione opłaty, KRS lub CEiDG firmy. Czasami musimy dołączyć dowód osobisty, oświadczenie RODO i inne załączniki wymagane przez konkretny urząd. Lista tych załączników różni się w zależności od urzędu, gdzie składamy wniosek.

Czy potrzebuje profil zaufany lub podpis elektroniczny, aby zarejestrować oświadczenie online?

Tak. Jest to niezbędne. Bez podpisu elektronicznego lub profilu epuap nie załatwisz sprawy online. Możesz uzyskać dokument w sposób tradycyjny, czyli poprzez formularze składane bezpośrednio do urzędu pracy. Natomiast nie będzie już to rejestracja onlne.

Czy oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi muszę złożyć osobiście?

Możesz wyznaczyć pełnomocnika. Taką usługę świadczy nasza firma, która staje się Twoim pełnomocnikiem. W przypadku dodatkowych pytań ze strony Urzędu Pracy, występujemy w Twoim imieniu. Oszczędzasz czas i niepotrzebne nerwy.

Ile czeka się na wpis oświadczenia do rejestru?

Urząd wydaje decyzję zwykle w ciągu 1-2 tygodni, ale cała procedura może zająć więcej czasu. W niektórych urzędach otrzymujemy dokument nawet w ciągu 1-2 dni. Pamiętajmy, że sprawą zajmuje się urząd odpowiedni dla miejsca rejestracji firmy.


Tematy pokrewne: