Zezwolenie na pracę sezonową (typ S) dla cudzoziemca w Polsce.
Zezwolenie na pracę sezonową, czyli zezwolenie typu S, pozwala zatrudnić cudzoziemca spoza UE do prac, które zależą od pory roku i pogody: w rolnictwie, ogrodnictwie, gastronomii i turystyce. Wydaje je starosta przez powiatowy urząd pracy, a od 1 czerwca 2025 roku wniosek składa się wyłącznie elektronicznie na portalu praca.gov.pl. Poniżej tłumaczymy, kto może zatrudnić pracownika sezonowego, ile to kosztuje i jak długo trwa procedura w 2026 roku.
Kiedy potrzebne jest zezwolenie typu S?
Zezwolenie na pracę sezonową dotyczy konkretnych branż uznanych za sezonowe na podstawie rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej i klasyfikacji PKD. To przede wszystkim rolnictwo, ogrodnictwo, zakwaterowanie i gastronomia oraz część turystyki. Praca poza listą sezonową wymaga zwykłego zezwolenia na pracę, a nie zezwolenia typu S. Zezwolenie sezonowe jest ograniczone czasowo: można je wydać na okres do 9 miesięcy w roku kalendarzowym.
Do czego Ci to potrzebne? Sprawdź właściwą ścieżkę
workProwadzimy całą procedurę
Zezwolenie na pracę sezonową załatwimy za Twoją firmę.
Wypełniamy wniosek na praca.gov.pl, kompletujemy dokumenty i reprezentujemy firmę przed powiatowym urzędem pracy. Dostajesz gotowe zezwolenie typu S dla pracownika sezonowego.
Jak wygląda procedura zezwolenia sezonowego
1
Wniosek elektroniczny
Pracodawca składa wniosek o zezwolenie typu S na portalu praca.gov.pl, do powiatowego urzędu pracy właściwego dla siedziby firmy.
2
Wpis do ewidencji
W sprawach prostych urząd wpisuje wniosek do ewidencji w ciągu 7 dni roboczych. Sprawy wymagające wyjaśnień trwają do 30 dni, a szczególnie złożone do 2 miesięcy.
3
Wjazd i wiza
Na podstawie wpisu cudzoziemiec występuje o wizę w celu pracy sezonowej lub wjeżdża w ruchu bezwizowym, jeśli go obejmuje.
4
Wydanie zezwolenia
Po wjeździe i przedstawieniu kopii umowy starosta wydaje zezwolenie typu S na okres do 9 miesięcy w roku kalendarzowym. Praca jest legalna od dnia rozpoczęcia.
W skrócie
Zezwolenie na pracę sezonową (typ S)
Ile kosztuje?
Opłata 100 zł, pełnomocnictwo 17 zł.
Kto wydaje?
Starosta przez powiatowy urząd pracy.
Ile się czeka?
Wpis do ewidencji zwykle 7 dni roboczych.
Pilnujemy terminów i informujemy o każdym etapie sprawy.
Dane firmy i pracownika chronione zgodnie z RODO.
Jakie dokumenty są potrzebne?
Skan paszportu cudzoziemca (wszystkie strony)
Wniosek o zezwolenie typu S złożony na praca.gov.pl
Oświadczenie pracodawcy o niekaralności
Dokumenty firmowe potwierdzające sezonowe PKD
Umowa z cudzoziemcem i dokumenty potwierdzające kwalifikacje, gdy są wymagane
Po wjeździe pracownika do Polski dołącza się kopię umowy oraz informację o adresie zakwaterowania.
Na jak długo wydaje się zezwolenie?
Zezwolenie typu S wydaje się na okres do 9 miesięcy w roku kalendarzowym, liczonych od dnia pierwszego wjazdu na obszar Schengen. Po tym czasie pracownik wraca albo przechodzi na inną podstawę pobytu i pracy. Warunki z zezwolenia, w tym wynagrodzenie i wymiar czasu pracy, muszą odpowiadać warunkom pracowników na porównywalnym stanowisku, a płaca nie może być niższa od minimalnej (od 1 stycznia 2026 roku 4806 zł brutto miesięcznie).
Obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i Armenii mogą skorzystać z wpisu wielosezonowego: jeśli pracowali u danego pracodawcy na podstawie zezwolenia sezonowego przynajmniej raz w ciągu ostatnich 5 lat, urząd może wpisać wniosek do ewidencji na okresy obejmujące do 3 kolejnych lat kalendarzowych. To skraca formalności przy powrocie tych samych pracowników w kolejnych sezonach.
Pomagamy w biznesie.
Twoja firma zatrudnia pracowników sezonowych z zagranicy w rolnictwie, ogrodnictwie, gastronomii albo turystyce?
Bierzemy na siebie wnioski typu S, wpisy do ewidencji i kontakt z urzędem dla całej grupy pracowników. Wy planujecie sezon, my pilnujemy terminów i kompletu dokumentów.
Proszę o wiadomość i dobierzmy odpowiednie rozwiązanie dla Twojej firmy.
Tomasz Kamola
Pomogę w integracji B2B
Obowiązki pracodawcy
Podmiot powierzający pracę odpowiada za legalność zatrudnienia. Musi zapewnić wynagrodzenie nie niższe niż minimalne i zgodne z warunkami porównywalnych pracowników, bezpieczne warunki pracy oraz poinformować cudzoziemca o jego prawach i obowiązkach. Przy zakwaterowaniu organizowanym przez pracodawcę konieczna jest pisemna umowa najmu określająca warunki. Zatrudnienie poza warunkami zezwolenia jest pracą nielegalną i grozi karą.
Co zmieniło się w przepisach w 2025 i 2026 roku?
Od 1 czerwca 2025 roku obowiązuje ustawa z 20 marca 2025 roku o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, która zastąpiła wcześniejsze przepisy ustawy o promocji zatrudnienia. Wnioski o zezwolenie sezonowe i oświadczenia składa się wyłącznie elektronicznie na praca.gov.pl; dokumenty złożone w innej formie pozostają bez rozpatrzenia.
Od 1 grudnia 2025 roku weszły w życie nowe akty wykonawcze. Lista branż sezonowych nie obejmuje już chowu i hodowli zwierząt (PKD 01.4), bo jest to działalność całoroczna, a z listy państw uprawnionych do procedury uproszczonej usunięto Gruzję. Przed złożeniem wniosku warto sprawdzić aktualne rozporządzenie, czy dana działalność i obywatelstwo nadal kwalifikują się do zezwolenia typu S.
Opinie klientów
★★★★★
Polecam tą firmę z czystym sumieniem , już kilkakrotnie pomogli mi !! Wykazują się dużym profesjonalizmem , a współpraca z nimi to czysta przyjemność!!!!
★★★★★
Pełen profesjonalizm, przemiły kontakt i ludzkie podejście. Serdecznie dziękujemy za pomoc i polecamy z całego serducha Pana Tomasza oraz Panią Dominikę. Szybki kontakt w sprawach pilnych, ogrom zaangażowania w sprawę, z którą klient przychodzi, a do tego mnóstwo wsparcia i zrozumienia. Będziemy wracać!
Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi
Najczęstsze pytania o zezwolenie na pracę sezonową typu S: koszty, czas, branże, okres ważności i nowe przepisy.
Czym jest zezwolenie na pracę sezonową (typ S)?
To zezwolenie pozwalające zatrudnić cudzoziemca spoza UE do pracy zależnej od pory roku, w branżach uznanych za sezonowe: rolnictwo, ogrodnictwo, zakwaterowanie, gastronomia i część turystyki. Wydaje je starosta przez powiatowy urząd pracy na okres do 9 miesięcy w roku kalendarzowym.
Ile kosztuje zezwolenie na pracę sezonową w 2026 roku?
Opłata za złożenie wniosku wynosi 100 zł i co do zasady nie podlega zwrotowi. Jeśli wniosek składa pełnomocnik, dochodzi 17 zł opłaty skarbowej od pełnomocnictwa.
Gdzie i jak złożyć wniosek o zezwolenie typu S?
Wniosek składa pracodawca w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla siedziby firmy. Od 1 czerwca 2025 roku wnioski przyjmowane są wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, z podpisem kwalifikowanym, zaufanym lub osobistym. Dokumenty w innej formie pozostają bez rozpatrzenia.
Jak długo trwa wydanie zezwolenia na pracę sezonową?
W sprawach niewymagających postępowania wyjaśniającego wpis do ewidencji następuje w ciągu 7 dni roboczych od złożenia kompletnego wniosku. Sprawy wymagające wyjaśnień trwają do 30 dni, a szczególnie złożone do 2 miesięcy.
Na jak długo można dostać zezwolenie typu S?
Zezwolenie wydaje się na okres do 9 miesięcy w roku kalendarzowym, liczonych od dnia pierwszego wjazdu na obszar Schengen. Po tym czasie pracownik wraca albo przechodzi na inną podstawę pobytu i pracy.
Jakie branże obejmuje praca sezonowa?
Listę określa rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w oparciu o PKD. To głównie rolnictwo, ogrodnictwo, zakwaterowanie i gastronomia oraz część turystyki. Od 1 grudnia 2025 roku z listy wyłączono chów i hodowlę zwierząt (PKD 01.4) jako działalność całoroczną.
Czy ten sam pracownik może wracać na kolejne sezony?
Tak. Obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i Armenii, którzy pracowali u danego pracodawcy na podstawie zezwolenia sezonowego przynajmniej raz w ciągu ostatnich 5 lat, mogą zostać wpisani do ewidencji na okresy obejmujące do 3 kolejnych lat kalendarzowych.
Jakie dokumenty są potrzebne do wniosku?
Skan paszportu cudzoziemca, wniosek złożony na praca.gov.pl, oświadczenie pracodawcy o niekaralności oraz dokumenty firmowe potwierdzające sezonowe PKD. Po wjeździe pracownika dołącza się kopię umowy i informację o zakwaterowaniu.
Czy zezwolenie na pracę sezonową można przedłużyć?
Tak, jeśli praca jest kontynuowana u tego samego pracodawcy i nie przekroczy limitu 9 miesięcy w roku kalendarzowym. Wniosek o przedłużenie składa się przed upływem ważności dotychczasowego zezwolenia, dołączając wymagane dokumenty.
Czym zezwolenie sezonowe różni się od zwykłego zezwolenia na pracę?
Zezwolenie typu S dotyczy wyłącznie branż sezonowych i jest ograniczone do 9 miesięcy w roku. Praca poza listą sezonową wymaga zwykłego zezwolenia na pracę (typ A i pokrewne), które nie ma takiego limitu czasowego.