Wizy do pracy w Australii wymagają dłuższej i bardzo często skomplikowanej procedury. Australia ma wiele różnych rodzajów wiz, które na pierwszy rzut oka mogą wydawać się bardzo podobne. Problem zaczyna się, kiedy zaczynamy zapoznawać się ze szczegółami, kosztami i procedurami. Kolejna ważna informacja to konieczność współpracy ze specjalistą. Pomocą w uzyskaniu wizy do Australii w tak delikatnej materii mogą zajmować się tylko licencjonowani prawnicy, którzy mają odpowiednie doświadczenie, wiedzę i także ubezpieczenie.
Wiza do pracy w Australii krok po kroku.
Na czym polega nasza praca?
Współpracując z kancelarią w Australii możemy wspomóc Państwa w procesie wizowym. Natomiast każda sprawa musi przejść przez wstępną weryfikację i zebranie pierwszych podstawowych informacji oraz ocenę, czy dalsza praca będzie możliwa.
Etapy procesu wizowego:
- Przesłanie zgłoszenia – na tym etapie bezpłatnie sprawdzamy, czy w ogóle możemy przejść do kolejnego etapu. W przypadku, gdy nie mamy podstaw, aby zrobić kolejny krok, prześlemy do Państwa informację z uzasadnieniem.
- Konsultacja wstępna – jest to proces weryfikacji Państwa sprawy i zebranie pierwszych podstawowych dokumentów i informacji. Poznajecie też Państwo jak będą przebiegać kolejne prace, jakie są spodziewane koszty i bardzo wstępny zakres dokumentacji.
- Konsultacja z prawnikiem australijskim – polskojęzyczny prawnik z licencją imigracyjną zajmie się Państwa sprawą i przejdziecie cały proces już w oparciu o wymagania i stosowne regulacje australijskie.
Dlaczego taka procedura wizowa?
Australia wymaga aby proces prowadzony był przez wyspecjalizowane kancelarie. Zazwyczaj nawet pierwsza wstępna rozmowa jest dość kosztowna i obie strony nie wiedzą jaki będzie rezultat prac. Aplikanci nie mają doświadczenia i nie wiedzą jakie dokumenty i informacje są kluczowe dla oceny wniosku. Przejście przez taką procedurę, jaką stosujemy od lat w przypadkach trudniejszych wiz, jest optymalna. Początkowo niski koszt oceny sprawy sprawa, że prawnik nie traci czasu na pracę nad sprawami, które z natury nie są dla niego, jak i aplikant nie inwestuje sporych środków.
W jakich wizach możemy pomóc?
- Wiza 482 (Temporary Skill Shortage) – najpopularniejsza wiza pracownicza. Pozwala firmom na zatrudnienie zagranicznego specjalisty w zawodzie ze specjalnej listy. Umożliwia pracę w Australii od 2 do 4 lat.
- Wiza 186 (Employer Nomination Scheme) – wiza stałego pobytu dla pracowników z doświadczeniem (wymagany pracodawca). Dobre rozwiązanie dla osób chcących osiedlić się w Australii.
- Wiza 400 (Temporary Work – Short Stay Specialist) – wiza na krótkoterminowe kontrakty (zwykle do 3 miesięcy). Idealna przy pilnych projektach, montażach maszyn lub specjalistycznych szkoleniach na zaproszenie.
- Wiza 408 (Temporary Activity) – wiza dla sportowców, osób ze świata kultury, mediów czy nauki. Pozwala na tymczasowy pobyt w konkretnych działaniach, np. zawodach sportowych, projektach badawczych, wydarzeniach kulturalnych czy programach rządowych.
- Wiza 189 (Skilled Independent) – wiza dla najwyższej klasy specjalistów. Otrzymać można na podstawie punktów za wiek, kwalifikacje i doświadczenie. Co ważne, nie wymaga posiadania sponsora ani nominacji stanowej.
- Wiza 190 (Skilled Nominated) – wiza stałego pobytu, która wymaga nominacji od konkretnego australijskiego stanu lub terytorium. Dobre rozwiązanie dla osób, które wpasują się z wiedzą, doświadczeniem w poszukiwane zawody.
- Wiza 491 (Skilled Work Regional – Provisional) – wiza tymczasowa na 5 lat dla specjalistów, którzy będą mieszkać w wyznaczonych regionach Australii.
Australia jak Dubaj?
Australia przyciąga profesjonalistów z całego świata. Rząd zmienia dość często wymagania i procedury. Australijski system migracyjny oferuje wiele rodzajów wiz pracowniczych i „skilled”:
- wymagające sponsora (pracodawcy lub stanu)
- przeznaczone dla niezależnych kandydatów, których umiejętności są szczególnie cenne dla kraju.
Wybór odpowiedniej formy jest bardzo ważny dla skuteczności aplikacji wizowej.
Koszty wiz pracowniczych i skilled do Australii
Koszty procedur wizowych i pełnych kosztów uzyskania wiz są dość trudne do określenia, bo uzależnione są od bardzo wielu czynników i wymaganych dokumentów, które są każdorazowo uzależnione od konkretnej sprawy.
Szacujemy, że należy przygotować się na wydatki rzędu 10,000 – 25,000 AUD i zależne są od tego, czy aplikacja dotyczy jedynie jednej osoby, pary małżonków, czy rodziny z dziećmi.
Należy pamiętać, że część kosztów ponosi pracodawca a w zależności od umowy też aplikant. NIektóre koszty może ponieść pracodawca i zwykle są one związane z aplikantem, ale koszty rodzinne są zwykle po stronie pracownika.
(więcej informacji o kosztach poniżej)
Średnie wynagrodzenie w Australii (Average Full-Time Salary) według danych z 2025 roku waha się w granicach 95 000 – 105 000 AUD rocznie.
Wymagania do wizy:
Lista dokumentów będzie różnić się w zależności od wizy. Generalna zasada:
- paszport ważny minimum 6 miesięcy, ale przy wizach na 2-5 lat rekomendujemy paszport ważny minimum tyle ile ważność wnioskowanej wizy +6 miesięcy.
- dokumenty poświadczające doświadczenie i wykształcenie
- dokumenty, które zobowiązany jest dostarczyć pracodawca
- certyfikaty, zaświadczenia – od niekaralności, przez medyczne czy językowe
- inne załączniki związane z konkretną sytuacją
Czas oczekiwania na wizę:
W zależności od rodzaju wizy może wahać się od kilku tygodni do kilkunastu miesięcy. Proces jest wieloetapowy i jego długość uzależniona jest też od stanu sprawy w momencie rozpoczęcia prac.
Etapy jakie przechodzić będzie aplikant:
Ocena aplikacji. Po otrzymaniu wniosku ocenimy i w kolejnym etapie przejdziemy konsultację. Przekazujemy sprawę do Australii.
Przygotowanie. Kolejne konsultacje i analiza prawna. Wybór odpowiedniej wizy i strategia aplikacyjna.
Dokumentacja.
Zebranie dokumentów, tłumaczenia i legalizacja.
Testy i oceny.
Testy językowe, badania medyczne, ocena doświadczenia.
Aplikacja
Złożenie wniosku i monitoring aplikacji.
Przygoda w Australii
Zanim podejmiecie Państwo decyzję o przeprowadzce do Australii i rozpoczęciu procedury wizowej, rekomendujemy sprawdzenie wielu szczegółów. Jeśli decyzja już zapadła, prosimy pamiętać, że:
Perfekcyjna dokumentacja
Każda informacja w zebranej dokumentacji musi mieć pokrycie w dowodach (dyplomy, świadectwa pracy). Dbajmy o logikę danych i pamiętajmy, że wszystkie dokumenty muszą być przetłumaczone na angielski przez tłumacza przysięgłego a duża ich część zalegalizowana klauzulą Apostille. Zajmiemy się tym procesem w Państwa imieniu.
Czas i budżet
Przygotujmy się na długi maraton. Proces trwa miesiącami i lepiej nie robić planów bardzo precyzyjnych. Stwórzmy budżet uwzględniający wszystkie dodatkowe wydatki np. testy, badania, tłumaczenia. I jeszcze raz: trzeba uzbroić się w cierpliwość.
Oficjalne źródła
Internet jest pełny różnych cudownych rad i dróg na skróty. Traktujmy to jako wsparcie, a nie poradnik prawny. Na szczęście Państwa sprawę będzie prowadził zarejestrowany agent migracyjny.
Elastyczność i plan B
Proces wizowy jest nieprzewidywalny. I to dotyczy każdego kraju a nie tylko Australii. Zastanówmy się nad alternatywną ścieżką na wypadek odrzucenia wniosku. To się może zdarzyć zawsze i nikt, kto zajmuje się profesjonalnie pomocą wizową nie jest w stanie dać 100% gwarancji, że dany rząd wyda wizę, bo to jest tylko i wyłącznie domena każdego z krajów.
Wiza do Australii do pracy – szczegóły
Każdy z rodzajów wiz wymaga precyzyjnej analizy sytuacji aplikanta. Poniżej generalne zasady, ale prosimy wziąć pod uwagę, że każda sprawa musimy być indywidualnie oceniona przez prawnika.
Subclass 482
Core Skills Stream
- Dla kogo: Dla pracowników z zawodów z listy Core Skills Occupation List.
- Cel: Zatrudnienie, gdy w Australii brakuje odpowiednich pracowników.
- Pobyt: Do 4 lat (do 5 lat dla posiadaczy paszportu Hongkongu).
- Koszt urzędowy: od AUD 3,210
Specialist Skills Stream
- Dla kogo: Dla specjalistów w zawodach z grup 1, 2, 4, 5 lub 6 wg klasyfikacji ANZSCO, z wynagrodzeniem przekraczającym określony próg.
- Cel: Zaspokojenie braków kadrowych w bardziej wymagających zawodach.
- Pobyt: Do 4 lat (do 5 lat dla posiadaczy paszportu Hongkongu).
- Koszt urzędowy: od AUD 3,210
Labour Agreement Stream
- Dla kogo: Dla osób nominowanych przez pracodawcę, który zawarł porozumienie (Labour Agreement) z rządem Australii.
- Cel: Tymczasowa praca w Australii w ramach indywidualnego porozumienia.
- Pobyt: Do 4 lat (lub zgodnie z zapisami porozumienia); do 5 lat dla posiadaczy paszportu Hongkongu.
- Koszt urzędowy: od AUD 3,210
Subsequent Entrant
- Dla kogo: Dla członków rodziny posiadaczy wizy subclass 457 lub 482, którzy chcą dołączyć do głównego wnioskodawcy.
- Cel: Dołączenie do członka rodziny już pracującego w Australii.
- Pobyt: Do końca ważności głównej wizy.
- Koszt urzędowy: od AUD 3,210
| Current as of 15/07/2025 – Government fees change on 1st July each year | |||||||
| Service type – 482 (Skills in Demand) visa | Fees | ||||||
| Government | Professional (agent), inc. GST | Timeframe | Comments | ||||
| Standard Business Sponsorship (SBS) | $420.00 | $1,590.00 | 3-4 weeks | Cost to be borne by employer | |||
| Labour Market Testing (includes advertising cost) | – | $790.00 | 4 weeks | Cost to be borne by employer | |||
| Nomination of the position | $330.00 | $2,290.00 | 3-4 months | Cost to be borne by employer | |||
| SAF Levy* (3 years) | $3,600.00 | N/A | N/A | Cost to be borne by employer | |||
| 482 visa application (Core stream; primary applicant) | $3,210.00 | $2,190.00 | 7-9 months | Cost to be borne by employer/applicant | |||
| Total fees | $7,560.00 | $6,860.00 | |||||
| * Fee for each year of applicant’s visa. For employers with turnover over $10 mil a year the fee is $1800 annually | |||||||
Subclass 186 – Employer Nomination Scheme (ENS) visa
Direct Entry stream
- Dla kogo: Dla wykwalifikowanych pracowników, których zawód znajduje się na liście zawodów kwalifikujących się, posiadają co najmniej poziom Competent English i są nominowani przez australijskiego pracodawcę.
- Cel: Stałe osiedlenie się i praca w Australii.
- Pobyt: Na stałe
- Koszt urzędowy: od AUD 4,910
Labour Agreement stream
- Dla kogo: Dla pracowników zatrudnianych przez pracodawcę, który zawarł porozumienie z rządem Australii (Labour Agreement).
- Cel: Stałe zamieszkanie i praca w Australii w ramach specjalnych ustaleń między pracodawcą a rządem.
- Pobyt: Na stałe
- Koszt urzędowy: od AUD 4,910
Temporary Residence Transition stream
- Dla kogo: Dla osób, które pracują już w Australii na podstawie wizy subclass 457, 482 lub odpowiedniej wizy bridging i były zatrudnione na pełen etat przez co najmniej 2 lata u tego samego sponsora.
- Cel: Przejście z tymczasowego pobytu do stałego.
- Pobyt: Na stałe
- Koszt urzędowy: od AUD 4,910
| Current as of 15/07/2025 – Government fees change on 1 July each year | ||||||
| Service type (186 visa – Direct Entry stream) | Fees | |||||
| Government | Professional (agent) | Timeframe | Comments | |||
| Nomination of the position | $540.00 | $2,490.00 | 3-7 months | Cost to be borne by employer | ||
| SAF levy (one off fee; business turnover under $10m AUD) | $3,000.00 | N/A | N/A | Cost to be borne by employer | ||
| Labour Market Testing (includes advertising costs) – might be required on case by case basis | N/A | $790.00 | 4 weeks | Cost to be borne by employer | ||
| 186 visa application (primary applicant only) | $4,910.00 | $2,190.00 | 10-15 months | Cost to be borne by employer/applicant | ||
| Total fees | $8,450.00 | $5,470.00 | ||||
Subclass 189 – Skilled Independent visa
Points Tested stream
- Dla kogo: Dla pracowników z zaproszeniem do złożenia wniosku, którzy posiadają pożądane w Australii kwalifikacje.
- Wymagania:
- Brak potrzeby posiadania sponsora lub nominacji
- Trzeba otrzymać zaproszenie
- Wiek poniżej 45 lat w momencie zaproszenia
- Pobyt: Na stałe
- Koszt urzędowy: od AUD 4,910
Subclass 190 – Skilled Nominated visa
Skilled Nominated visa (subclass 190)
- Dla kogo: Dla wykwalifikowanych pracowników nominowanych przez rząd stanu lub terytorium Australii.
- Cel: Stałe zamieszkanie i praca w Australii.
Co umożliwia ta wiza:
- Pracę i naukę w dowolnym miejscu w Australii
- Sponsorowanie uprawnionych członków rodziny do stałego pobytu
- Możliwość ubiegania się o obywatelstwo australijskie (jeśli spełniasz wymagania)
Warunki:
- Zawód musi znajdować się na odpowiedniej liście zawodów kwalifikujących się
- Wymagana pozytywna ocena kwalifikacji (skills assessment)
- Musisz otrzymać zaproszenie do złożenia wniosku
- Trzeba spełnić wymagania punktowe
Pobyt:
- Na stałe
Koszt urzędowy:
- Od AUD 4,910
Subclass 491 – Skilled Work Regional (Provisional) visa
Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491) – Main applicant
- Dla kogo: Dla wykwalifikowanych pracowników, którzy zostali nominowani przez rząd stanu/terytorium lub sponsorowani przez kwalifikującego się krewnego i chcą mieszkać oraz pracować w regionalnej Australii.
- Wymagania:
- Zawód na odpowiedniej liście zawodów
- Pozytywna ocena kwalifikacji (skills assessment)
- Zaproszenie do złożenia wniosku
- Spełnienie wymagań punktowych
Co umożliwia ta wiza:
- Pobyt w Australii przez 5 lat
- Życie, praca i nauka w regionalnym obszarze
- Nielimitowane podróże do/z Australii w okresie ważności wizy
- Możliwość ubiegania się o stały pobyt po 3 latach
Pobyt:
- Do 5 lat
Koszt urzędowy:
- Od AUD 4,910
Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491) – Subsequent entrant
- Dla kogo: Dla członków rodziny osoby posiadającej wizę subclass 491.
- Pobyt: Do końca ważności wizy głównego wnioskodawcy
- Koszt urzędowy: od AUD 4,910
Wiza australijska – pytania i odpowiedzi
Jaki poziom angielskiego (IELTS) potrzebuję na wizę do Australii?
Większość wiz pracowniczych wymaga poziomu Competent English, co w teście IELTS oznacza uzyskanie minimum 6.0 punktów w każdej z czterech części egzaminu (czytanie, pisanie, słuchanie, mówienie). Pamiętaj, że wynik testu jest ważny tylko przez 3 lata.
Ile kosztuje wiza pracownicza do Australii?
Koszt zależy od typu wizy. Sama opłata rządowa za wizę 482 (tymczasową) to około 7 560 AUD, a za wizę 186 (stałego pobytu) około 8 450 AUD. Wizy punktowe (189, 190) zaczynają się od 4 910 AUD, ale do tego dochodzą inne koszty.
Co to jest ocena kwalifikacji (Skills Assessment) do Australii?
Jest to proces, w którym australijska instytucja (np. Engineers Australia dla inżynierów) sprawdza, czy Twoje wykształcenie i doświadczenie zawodowe spełniają australijskie standardy. Jest to obowiązkowy krok w przypadku większości wiz „skilled” i może kosztować od 500 do 1500 AUD.
Jakie dokumenty są potrzebne do wizy australijskiej?
Będziesz potrzebować m.in. paszportu, aktu urodzenia/małżeństwa, dyplomów szkolnych i uczelnianych, świadectw pracy, zaświadczeń o niekaralności oraz wyników badań medycznych. Wszystkie dokumenty muszą być przetłumaczone na angielski przez tłumacza przysięgłego.
Ile się czeka na decyzję w sprawie wizy do Australii?
Czas oczekiwania jest różny. Na wizę 482 czeka się średnio 3-5 miesięcy, na wizę stałego pobytu 186 od 8 do 15 miesięcy, a na niektóre wizy punktowe (skilled) nawet do 2 lat.
Jakie są całkowite koszty emigracji do Australii poza samą wizą?
Musisz doliczyć wiele dodatkowych kosztów: badania medyczne (ok. 300-500 AUD/os.), tłumaczenia dokumentów, transport dobytku (3 000 – 15 000 AUD) oraz koszty na start, takie jak kaucja za mieszkanie i pierwsze zakupy (ok. 5 000 – 10 000 AUD).
Ile wynoszą średnie zarobki w Australii?
Średnia roczna pensja w Australii to około 90 000 AUD brutto. Minimalna stawka godzinowa to około 23 AUD. Zarobki są oczywiście wyższe w dużych miastach i w specjalistycznych branżach, jak IT czy inżynieria.
Jakie są koszty życia w Australii?
Koszty życia są wysokie, zwłaszcza w Sydney i Melbourne, gdzie rodzina może wydawać 6 000 – 8 000 AUD miesięcznie. W mniejszych miastach regionalnych koszty mogą być niższe nawet o 30-50%, co jest sporą oszczędnością.
Czy trudno znaleźć pracę w Australii po otrzymaniu wizy?
Mimo że wiza daje prawo do pracy, znalezienie odpowiedniego stanowiska może zająć kilka miesięcy. Kluczowe jest przygotowanie CV w australijskim stylu, aktywne szukanie ofert i budowanie sieci kontaktów zawodowych już na miejscu. Rynek pracy jest dynamiczny, ale i konkurencyjny.